Le Chef de travaux AKILIMALI NDATABAYE Ephrem de l’Université Officielle de Bukavu (UOB) vient de publier un nouvel article scientifique. Ce dernier porte sur :« Développement et validation d’un nouvel instrument de mesure du potentiel entrepreneurial ».
Cet article publié dans la revue « Journal of Research in Marketing and Entrepreneurship » développe un nouveau modèle du potentiel entrepreneurial, propose une nouvelle définition d’un entrepreneur et propose un outil de mesure qui peut servir les individus à mieux évaluer leur capacité à se lancer et à réussir dans l’entrepreneuriat
Interrogé, il résume ainsi sa publication :
« Dans cet article, nous faisons constater, qu’aussi bonnes que puissent paraître les mesures du potentiel entrepreneurial dans la littérature, elles sont fragmentées, souffrent du manque d’intégration et de clarté théoriques, sont souvent mal spécifiées et évaluées, et les dimensions ne sont pas classées par ordre d’importance. Ces faiblesses sont de nature à entraver la pratique et la théorie entrepreneuriales. Il y a un grand risque d’évolution atomistique du sujet parmi les chercheurs « cloisonnés » et de la place à des répétitions inutiles sans réel progrès. Nous prenons stock des modèles de mesure existant dans la littérature, et développons un nouveau modèle qui tient à la fois compte du caractère réflectif et formatif du domaine étudié, de la représentativité de son contenu, et du temps du répondant. Nous en validons les propriétés psychométriques et de là, nous proposons une nouvelle définition d’un « entrepreneur ». En relation avec les vertus d’une bonne théorie, nous argumentons que notre proposition contribue à atteindre l’unicité, la généralisabilité, la parcimonie, le risque empirique ou la falsifiabilité, ainsi que l’abstraction d’une théorie du potentiel entrepreneurial. L’outil de mesure proposé peut servir les individus à mieux évaluer leur capacité à se lancer et à réussir dans l’entrepreneuriat. Cette évaluation est nécessaire pour mieux choisir entre l’entrepreneuriat et le salariat et entre l’entrée immédiate et l’entrée différée dans l’entrepreneuriat. Les éducateurs dans le domaine de l’entrepreneuriat peuvent se servir de l’outil proposé pour améliorer leur contenu de formation. Le questionnaire proposé a été validé après plusieurs essais et études. Malgré cela, il présente certaines faiblesses, notamment sa subjectivité (source du biais de désirabilité sociale), la variance d’une méthode commune, et le fait qu’un modèle de mesure ne soit pas le modèle de mesure. Nous clôturons par un agenda des questions de recherche pour les études futures ».
Il sied de préciser que cet article a comme co-auteur McEdward Murimbika
Qui est AKILIMALI NDATABAYE EPHREM ?
Akilimali Ndatabaye Ephrem est chef de travaux à la faculté des sciences économiques et de Gestion de l’Université Officielle de Bukavu, doctorant en sciences de gestion à l’Université de Witwatersrand, Johannesburg d’Afrique du Sud. Il s’intéresse notamment à l’entrepreneuriat, aux comportements organisationnels et à la science décisionnelle. Il a à son actif, plusieurs articles publiés.
Pour lire complétement cet article, Lien researchgate : https://lnkd.in/digmrpSQ et le lien DOI : https://doi.org/10.1108/JRME-07-2022-0094